CAP is sinds 1978 actief op het gebied van organisatieadvies, training en coaching. Meer dan dertig jaar bedienden we het Noordelijk bedrijfsleven vanuit ons pand aan de Kraneweg in Groningen. Vanaf najaar 2011 werken we vanuit verschillende locaties en tegelijkertijd blijven we een coöperatieve vereniging: CAP advies training coaching! Onze wortels
CAP komt voort uit de GSP (Groningse Stichting voor Personeelbeleid). Deze stichting werd in de jaren ‘60 opgericht door een aantal Groningse organisaties, zoals Niemeyer, Brons Motoren en de Rijksuniversiteit Groningen. GSP had als doel de ontwikkeling van het personeelbeleid in Noord-Nederland te stimuleren. Jonge onderzoekers togen naar de kartonfabrieken en andere productiebedrijven in de regio om onderzoek te doen, werkoverleg in te voeren en de dialoog tussen directie en medewerkers te versoepelen.
GSP wordt CAP
Het 60-er jaren gedachtegoed over arbeiderszelfbestuur vatte post in de interne organisatie: de GSP werd CAP: coöperatief adviesbureau voor personeelbeleid. De gesprekken waren heftig en de aanvaringen talrijk maar de stroom van werk hield het bureau op de been. Er viel eindeloos te pionieren en experimenteren: de ondernemers kampten met grote, sociale vraagstukken en mede daardoor groeide het advies en trainingsvak razendsnel!
De ‘doorstart’ van 1984
In 1984 leidden interne spanningen tot een breuk. Drie adviseurs en twee secretaresses zetten de werkzaamheden zelfstandig voort. Ze behielden de coöperatieve samenwerkingsvorm en wisten in korte tijd verschillende mensen te verleiden om toe te treden tot het bureau. Veel van hen zijn lang gebleven en hebben substantieel bijgedragen aan wat de onderneming nu is. Op basis daarvan ontwikkelde CAP zich in de vorige eeuw tot een bureau met een gevarieerd aanbod. In 2008 vierden we ons 30-jarig jubileum.
Nu en straks
In september 2011 besloten we tot een andere invulling van de coöperatieve vereniging. We lieten de gezamenlijke bedrijfsvoering los en kozen ervoor om vanuit zelfstandigheid te blijven samenwerken in CAP advies training coaching. We blijven verbonden aan elkaar en CAP en blijven doen waar we goed in zijn; het adviseren, trainen en coachen van lerende mensen in levende organisaties!
Meer weten?
Wilt u meer weten over de historie van CAP? Lees dan
Goud en Oud of neem
contact met ons op.
