Werkconferenties

Een werkconferentie is één van de interventies die CAP inzet in trajecten voor organisatieontwikkeling. In een werkconferentie werkt een groep mensen uit uw organisatie samen aan een ontwikkelvraagstuk. De uitkomsten van de werkconferentie worden toegepast in het verdere ontwikkeltraject van de organisatie.

Een werkconferentie is interessant voor ontwikkeltrajecten waarbij medewerkers en leidinggevenden uit verschillende organisatieonderdelen betrokken zijn. Werkconferenties maken mensen bewust van (de noodzaak van) de verandering. Voorbeelden van vraagstukken:
• Waarom stagneert de omzet en wat kunnen we veranderen?
• Hoe actualiseren we onze visie?
• Hoe verken je nieuwe werkmethodes?

Werkwijze

De opzet en invulling van de werkconferentie bepalen we in overleg. Tijdens de werkconferentie kunnen verschillende werkvormen worden ingezet. Deelnemers inventariseren bijvoorbeeld sterke en zwakke kanten, bereiden een presentatie voor of beschrijven de gedroomde toekomst.

Meer weten?

Lees een casus over werkconferenties. Hebt u vragen, of gaat u graag met ons in gesprek? Neem contact met op met een van onze adviseurs.