Managementtraining

In het kader van leiderschapsontwikkeling bieden we verschillende trainingen, specifiek voor managers. De trainingen zijn gericht op de toename van kennis en het ontwikkelen van competenties. We verzorgen incompanytrainingen, maar u kunt ook deelnemen aan onze trainingen met open inschrijving.

Incompany training

Bij een incompanytraining werkt u met een groep van 8 tot 12 mensen uit uw organisatie aan specifieke leiderschapscompetenties. Vaak is de training het een onderdeel van een breder leiderschapsprogramma. Voorbeelden van onze incompanytrainingen:
• leidinggeven (coachen, inspireren, sturen en ingrijpen);
• HRM gesprekken;
• leidinggeven aan professionals;
• intervisie met collega’s.

Open inschrijving

Bij open inschrijving werkt u samen met leidinggevenden uit verschillende organisaties. Het voordeel van open inschrijving is dat u deelneemt in relatieve anonimiteit. Daarnaast geeft de vergelijking met andere bedrijven inzicht in de werkprocessen binnen uw eigen organisatie.

Klik op de onderstaande link voor meer informatie over ons aanbod:
• Managementleergang voor Nieuwe Leidinggevenden;
• Persoonlijke Effectiviteit in Communicatie;
• Netwerkgroep voor hoger management, directeuren en bestuurders.

Uitgangspunten

Onze trainingen kenmerken zich door afwisseling van informatie, reflectie en actie. We werken praktijkgericht, bijvoorbeeld met acteurs, videofeedback en uiteenlopende opdrachten. Vraagstukken van de deelnemers verwerken we in het trainingsprogramma. Daarnaast gebruiken we instrumenten die door de organisatie zijn ontwikkeld.

Meer weten?

Hebt u vragen of gaat u graag in gesprek? Neemt u dan contact op met een van onze adviseurs.