Casus Organisatieontwikkeling op scholen

“Verzuiminterventie loont.”

Het openbaar onderwijs in een grote gemeente heeft te kampen met een hoog ziekteverzuim. Dit brengt hoge kosten met zich mee. De gemeente schrijft een aanbesteding uit voor de ondersteuning in de aanpak van het verzuimvraagstuk op scholen. Na een selectieprocedure krijgt CAP de opdracht op een pilot-project op te zetten.

Doel

CAP ondersteunt en adviseert de scholen. De activiteiten zijn divers. Gerni Luttikhuis, als adviseur van CAP verbonden aan deze opdracht, vertelt: “Onze focus bij dit traject lag op kwaliteit van de arbeid, belasting en arbeidsmotivatie. Een concreet doel was het vergroten van onderlinge samenwerking en betrokkenheid.”

Coaching en studiedagen

Om dit doel te bereiken zette Gerni een coachingstraject op voor schooldirecties en ondersteunde ze bij het inrichten van een ontwikkelorganisatie. Ze organiseerde ook intervisiebijeenkomsten voor medewerkers en studiedagen voor onderwijsteams over professioneel gedrag en onderliggende opvattingen, werkdrukhantering en verwachtingen naar elkaar.

Lager ziekteverzuim

De aanpak helpt. Schooldirecteuren nemen hun positie en sturen medewerkers op hun inzetbaarheid. Gerni: “Het ziekteverzuim in de gemeente daalde tot onder de streefwaarde. De gemeente bespaart inmiddels aanzienlijk op de kosten voor vervanging. Gaandeweg het traject ontstond bij de gemeente behoefte aan uitbreiding van de pilot, zowel bij de participerende scholen als bij nieuwe scholen.”